Vakantiebaan en bijbaan voor jongeren: wat mag wel en niet per leeftijd in 2025?

Een bijbaantje of vakantiebaan is een goede manier om je kind voor te bereiden op een gezonde financiële toekomst. Je kind leert meer over de geldzaken die komen kijken bij een baan, van jaaropgaven tot belasting terugvragen. Als je kind klaar is voor een bijbaan voor na school, in het weekend of in de vakanties, kan dat voor jou als ouder wat vragen oproepen. Over de leeftijd waarop kinderen mogen werken en wat ze dan wel en niet mogen doen. In dit blog zetten we alles voor je op een rij.

Jongeren aan het werk: lichte daling in 2024 na jaren van stijging

Volgens recente cijfers van het CBS is het percentage jongeren van 15 tot 27 jaar met betaald werk in 2024 voor het eerst sinds 2021 niet verder gestegen. In 2024 had 77,7 procent van de jongeren betaald werk; dat was 77,9 procent een jaar eerder. Daarmee is de arbeidsparticipatie onder jongeren nog steeds hoog vergeleken met eerdere jaren (in 2014 was dit 69,0 procent), maar de groei van de afgelopen jaren is nu even gestopt.

Vanaf welke leeftijd mag je werken?

Kinderen mogen in Nederland vanaf hun 13e officieel betaald werk doen, onder strikte voorwaarden. Hoe ouder je kind, hoe meer er is toegestaan, maar de overheid stelt duidelijke grenzen rond werktijden en het soort werk. 

Die regels zijn onlangs op een aantal punten gewijzigd. Zo geldt er sinds 18 november 2024 een nieuw, strenger verbod voor jongeren tot 16 jaar om te werken in ruimtes waar alcoholhoudende drank (kan) worden geschonken in de horeca. Wat wél mag is werken in andere horecaruimtes, zoals de keuken of andere ruimtes zonder klantcontact.

Hieronder zie je de belangrijkste regels per leeftijd, volgens de meest actuele wetgeving (2025):

Enkele wettelijke regels voor een bijbaan, per leeftijd:

13-14 jaar

• Klusjes rond het huis of de buurt (oppassen, auto’s wassen): toegestaan op school- en vrije dagen.
• Helpen bij lichte taken in een winkel (zoals vakken vullen of inpakken), onder toezicht.
• Lichte werkzaamheden in de landbouw (zoals dieren voeren, lichte oogst, groenten/fruit plukken. Alléén als er 14 dagen geen bestrijdingsmiddelen zijn gebruikt).
• Hulpwerkzaamheden op een manege, camping of speeltuin.
• Meehelpen in het bedrijf van ouders, mits woonhuis en bedrijf één geheel zijn.
• Meehelpen aan uitvoeringen: modeshow, toneel, reclame.
• Stage: vanaf 14 jaar, onder voorwaarden.

Toegestane werktijden voor 13- en 14-jarigen

• Op niet-schooldagen: tussen 07.00 en 19.00 uur. In een vakantieweek tussen 07.00 en 20 uur.
• Maximaal 2 uur op een schooldag, 7 uur op een niet-schooldag, maximaal 12 uur per week in schoolweken.
• In vakanties: maximaal 35 uur per week, maximaal 7 uur per dag.
• Op zondag mag je werken, onder voorwaarde dat de zaterdag vrij is en je minstens 5 van de 16 zondagen vrij hebt.

15 jaar

• Zelfstandig licht, niet-industrieel werk (zoals vakken vullen, inpakken, reclamedrukwerk bezorgen, hulp in de winkel, landbouw, manege, speeltuin, museum, pretpark, camping
• (Hulp)werkzaamheden in horeca zijn toegestaan, behalve in ruimten waar alcohol wordt (of kan worden) geschonken. In de keuken mag wel, bediening alleen bij vmbo-stage.
• Werken bij ouders (zelfde voorwaarden als bij 13-14 jaar).
• Meewerken aan uitvoeringen.
• Avondkranten en reclamedrukwerk bezorgen. Ochtendkranten bezorgen onder extra voorwaarden.

Toegestane werktijden voor 15-jarigen:

• Werken tussen 07.00 en 19.00 uur. Onder strikte voorwaarden, is zowel op schooldagen als niet-schooldagen tussen 07.00 en 20.00 uur mogelijk. In de vakanties tussen 07.00 en 21.00 uur.
• Maximaal 2 uur op een schooldag, 8 uur op een niet-schooldag.
• Maximaal 12 uur per schoolweek; in vakanties tot 40 uur per week.
• Op zondag onder gelijke voorwaarden als 13-14 jaar.

16-17 jaar

• Je mag bijna elk soort werk doen, behalve werk dat als gevaarlijk wordt aangemerkt (denk aan werken met gevaarlijke stoffen of machines, werken bij lawaai of met wilde/giftige dieren).
• Bepaalde risicovolle klussen mogen alleen onder deskundig toezicht.
• Werken mag niet je schoolgang belemmeren.
• Werken in horeca waar alcohol wordt geschonken mag (let op uitzonderingen en toezicht als nodig).
• Werktijden: maximaal 9 uur per dag, 45 uur per week, gemiddeld 40 uur over 4 weken. Nachtwerk en zeer risicovolle taken alleen bij wettelijke uitzondering.
• Toezicht: bij risicovol werk moet de werkgever zorgen voor voldoende en deskundig toezicht, veiligheid en duidelijke instructies.

Toegestane werktijden voor 16- en 17-jarigen:

• Maximaal 9 uur per dag en 45 uur per week werken.
• Over een periode van vier weken mag je gemiddeld maximaal 40 uur per week werken. Dit is inclusief schooltijd.
• Je mag onder bepaalde omstandigheden op zondag werken, hier moeten de werknemers bijvoorbeeld persoonlijk toestemming voor geven.
  
   

→ De regels kunnen veranderen. Meer weten over de wettelijke regels rondom bijbanen? Bekijk het complete overzicht en de actuele status op de website van Rijksoverheid. 

Mijn kind is jonger dan 13 jaar. Mag er dan helemaal niks?

Officieel niet nee, omdat kinderen jonger dan 13 jaar officieel nog niet mogen werken. Maar af en toe een karweitje doen, als ze dat zelf leuk vinden, zou wel kunnen. Denk aan hun broer of zus helpen met de krantenwijk of een klusje doen voor hun ouders. Wil je je kind hiervoor belonen, dan kun je het minimumjeugdloon van een 15-jarige als richtlijn nemen.  Kinderen jonger dan 13 mogen wel meewerken aan een uitvoering, zoals een reclamespot of toneelstuk. Maar voor vrijwillige bijbanen geldt dus echt een minimumleeftijd van 13 jaar.

Er is één uitzondering waarbij 12-jarigen wel mogen werken, maar dit is alleen in het geval van een werkstraf. Dit moet altijd onder toezicht van een volwassene zijn en omvat taken zoals parkeergarages vegen, afwassen of deelnemen aan een leerproject.

Een bijbaan: een slimme stap naar financiële zelfstandigheid

Of je kind nu 13, 15 of 17 is, een bijbaan kan een waardevolle ervaring zijn. Met de juiste begeleiding en kennis van de regels help jij je kind op weg naar een gezonde financiële toekomst. Ayvens Bank staat voor je klaar met handige tips en slimme spaarmogelijkheden voor jongeren met een bijbaan.

→ Wil je meer weten over hoeveel jongeren kunnen verdienen met een bijbaan of vakantiebaan? Lees dan ons blog: Bijbanen en vakantiewerk in 2025: minimumloon, regels en tips voor ouders waarin we hier dieper op ingaan, inclusief een handig overzicht van het minimumjeugdloon per leeftijd en sollicitatietips. 

Wil je ook de spaar nieuwsbrief ontvangen?

Schrijf je in voor de Ayvens Bank nieuwsbrief!